Пользователи : 40
Статьи : 6573
Ссылки : 11
Просмотры материалов : 6753445
Всероссийская перепись 2021

День Победы в Великой Отечественной войне

Год памяти и славы 2020.

HotLog

HotLog

HotLog

HotLog

HotLog
Портал государственных и муниципальных услуг Нижегородской области
Оценка деятельности руководителей.
Проект Городская среда

HotLog

Официальный интернет-портал государственных услуг.
Управление Федеральной службы судебных приставов по Нижегородской области
Личный кабинет Управления ФССП
Официальный интернет-портал правовой информации

ГБУЗНО «Нижегородский областной центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями»
Работа в России
Осторожно мошенники

HotLog
Информация
Право работника на получение выплат при увольнении по сокращению установлено ТК РФ PDF Печать E-mail
Автор: помощник прокурора Проказин А.А.   
06.06.2019 20:06

В соответствии  со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Данной нормой также предусмотрено, что в случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный выше срок выплатить не оспариваемую им сумму.

При увольнении по сокращению работник имеет право на выплату заработной платы, премии, надбавки, компенсации за все неиспользованные отпуска, выходное пособие и другие выплаты.

Пунктом 2 части первой статьи 81 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

При этом трудовым либо коллективным договором может быть предусмотрен повышенный размер пособия.

Работник также может иметь право на дополнительную компенсацию в размере среднего заработка пропорционально времени до истечения срока предупреждения об увольнении, если работодатель увольняет работника с его согласия до истечения двухмесячного срока предупреждения об увольнении.

Если причитающиеся работнику выплаты не выплачены в день увольнения или на следующий день после предъявления работником требования о расчете (если работник в день увольнения не работал), работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Размер компенсации должен быть не менее 1/150 (до 03.10.2016 - не менее 1/300) действующей ключевой ставки Банка России от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При этом коллективным, трудовым договором или локальным нормативным актом может быть установлен больший размер компенсации.

После увольнения в случае нетрудоустройства работник имеет право на оплату больничного, если заболел в течение 30 календарных дней со дня увольнения.

Споры о взыскании причитающихся работнику выплат в связи с увольнением по сокращению  рассматриваются в судебном порядке.

Статьей 392 ТК РФ установлено, что за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм.

 

 

 
Запрет на размещение гостиниц в многоквартирных домах PDF Печать E-mail
Автор: помощник прокурора Проказин А.А.   
06.06.2019 20:03

С 1 октября 2019 года размещение гостиниц в многоквартирных домах будет под запретом

Федеральным законом от 15.04.2019 № 59-ФЗ внесены изменения в статью 17 Жилищного кодекса Российской Федерации, в соответствии с которыми жилое помещение в многоквартирном доме с 1 октября 2019 года не может использоваться для предоставления гостиничных услуг.

Ранее такого запрета действующее законодательство не содержало.

 
Установлена административная ответственность за вовлечение подростков в несанкционированные митинги PDF Печать E-mail
Автор: прокурор района Роньжин А.В.   
16.01.2019 19:46

Федеральным законом от 27.12.2018 № 557-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ).

Указанным законом с 07.01.2019 устанавливается ответственность (ст.20.2 КоАП РФ) за вовлечение несовершеннолетнего в несанкционированные собрания, митинги, демонстрации, шествия или пикетирования.

За совершение указанного правонарушения предусмотрены наказания в виде административного штрафа для граждан в размере до 50 тыс. руб., должностных лиц – до 100 тыс. руб., организаций – до 500 тыс. руб., обязательных работ на срок до 100 часов или ареста до 15 суток.

 
Понес наказание за «пьяную» езду и оскорбление сотрудника полиции PDF Печать E-mail
Автор: помощник прокурора Проказин А.А.   
22.12.2018 12:28

          Прокуратурой района подержано государственное обвинение по уголовному делу в отношении  25 летнего жителя Шатковского который в октябре 2018 года в состоянии алкогольного опьянения, управлял автомобилем имея при этом судимость за аналогичное преступление. Кроме того молодой человек в ходе оформления в отношении него сотрудником ГАИ документов оскорбил представителя власти – инспектора ГИБДД, грубой нецензурной бранью, в неприличной форме высказала в его адрес слова, унижающие его честь, личное и профессиональное достоинство, как сотрудника полиции.

          Суд согласился с доводами государственного обвинения, признал подсудимого виновными в совершении преступлений предусмотренных ст.264.1 УК РФ и ст.319 УК РФ назначив по совокупности преступлений наказание в виде лишения свободы на срок 1 год 2 месяца с лишением права управлением транспортными средствами на срок 2 года, наказание в виде лишения свободы постановлено считать условным с испытательным сроком 1 год 6 месяцев.

 
Привлечены к ответственности за ослабленный контроль PDF Печать E-mail
Автор: помощник прокурора Проказин А.А.   
22.12.2018 12:07

В ноябре текущего года по обращению жительницы Шатковского района проведена проверка соблюдения прав несовершеннолетних на жизнь и здоровье в ходе образовательного процесса в одной из образовательных организаций района.

Установлено, чтов октябре текущего года в помещении коридора образовательного учреждения между несовершеннолетними произошел конфликт, в ходе которого один из учащихся несколько раз ударил кулаками и ногами своего одноклассника в область живота, левого бока и обеих ног, чем причинил последнему кровоподтёки левой голени, левого бедра, левого локтевого сустава, при этом работники образовательной организации драку своевременно не пресекли.

По выявленным нарушения на имя директора образовательной организации в внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, виновные привлечены к дисциплинарной ответственности.

Обновлено 22.12.2018 12:42
 
<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>

Страница 7 из 94
Top.Mail.Ru