|
НОВАЯ УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
ЗА НЕВЫПЛАТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
С 7 января 2011 года вступил в
силу федеральный закон от 23.12.2010 №382-ФЗ
об изменениях в статье 145.1 Уголовного
Кодекса Российской Федерации.
Изменения расширяют пределы
ответственности, субъектный состав и
ужесточают штрафные санкции за невыплату
заработной платы, пенсий, стипендий,
пособий и иных установленных законом
выплат.
Статья 145.1 УК РФ называется «Невыплата
заработной платы, пенсий, стипендий,
пособий и иных выплат».
Расширены пределы ответственности.
Теперь привлечению к уголовной
ответственности за совершение преступлений
по данной статье УК РФ подлежат не только
нарушители, которые из личной
заинтересованности полностью не
выплачивают платежи свыше двух месяцев,
но и те нарушители, по вине которых
допускается частичная невыплата
установленных законом выплат свыше
трех месяцев.
Под частичной невыплатой заработной
платы, пенсий, стипендий, пособий и иных
установленных законом выплат, закон
подразумевает осуществление платежа
в размере менее половины подлежащей
выплате суммы.
Дополнен субъектный состав
нарушителей. Наряду с руководителем
организации, работодателем – физическим
лицом к уголовной ответственности по
ст. 145.1 УК РФ подлежат привлечению также
руководители филиалов, представительств,
иных обособленных структурных
подразделений организации.
Ужесточены штрафные санкции
к неплательщикам. Максимальный размер
штрафа при отсутствии тяжких последствий
увеличен со 120 тыс. рублей до 500 тыс.
рублей. Минимальный размер штрафа при
невыплате, повлекшей тяжкие последствия,
увеличен со 100 тыс. рублей до 200 тыс.
рублей.
В связи с внесенными изменениями
в Уголовный Кодекс Российской Федерации
прокурорский надзор за исполнением
законодательства о выплате заработной
платы, пенсий, стипендий, пособий и иных
установленных законом выплат будет
усилен.
Помощник прокурора Шатковского
района М.В. Арцыбашев
 |
Правоохранительные органы 
RSS канал комментариев